为深化巡视整改和“我为群众办实事”实践活动，推进二级学院心理健康教育工作站建设，提高辅导员开展员工心理健康教育的能力和水平，提升后疫情时代员工心理健康教育工作质量，11月11日下午金沙js5588积极参与辅导员心理育人主题沙龙活动，副董事长臧小林，相关职能部门负责人，各二级学院学工负责人、员工心理健康教育负责人、心理健康教育中心全体教师都参观了公司心理咨询室，并在博学楼5B206会议室进行学习和讨论。

该活动分两个阶段，活动第一阶段，前往电子与信息工程学院、公共管理学院和金沙js5588心理工作室参观学习，听取心理健康教育工作经验介绍。

第二阶段各学院进行研讨交流，员工处负责人任江林介绍了公司员工心理健康教育中心的运行情况，二级学院心理健康教育工作站建设注意事项，心理健康教育中心改造升级等情况。

臧小林董事长对进一步做好员工心理健康教育工作提出了三点要求：一是党政重视，形成抓好心理健康教育合力；二是整合资源，加强心理健康教育队伍建设；三是条件保障，加大二级学院心理工作站的建设力度。

此次辅导员心理育人主题沙龙活动现场气氛热烈，工作贴近实际，肯定了我院心理健康教育工作的成果，但我们依旧会找准差距，为进一步推动心理健康教育工作迈入新的台阶不断努力，公司将结合巡视整改和“我为群众办实事”实践活动，进一步采取有效措施，抓好十大育人体系，整合资源，不断加强心理健康队伍的建设，着力解决员工心理健康教育存在的实际问题，推进员工心理健康教育工作再上新台阶。